La gamification est une théorie qui consiste à appliquer les mécanismes des jeux vidéo dans un autre domaine afin de proposer une expérience innovante. Elle permet d’améliorer le processus d’engagement et de fidélisation. Ce concept, dont l’efficacité a été éprouvée dans divers secteurs d’activité, suscite un certain engouement. Découvrez avec Angage, les avantages et les particularités de la gamification avant de l’expérimenter.
La gamification au service d’une application événementielle
La gamification est un procédé qui permet d’optimiser vos animations habituelles. Il convient aussi bien pour les événements physiques que pour les événements digitaux. Quels que soient les motifs de la présence des participants, la gamification leur permet d’atteindre plus facilement leurs objectifs : apprendre, découvrir, etc.
Ce concept est idéal pour emmener vos interlocuteurs dans un autre monde et pour leur faire vivre une expérience unique. A l’issue de l’animation, le message à transmettre est bien passé : le participant va alors s’engager plus facilement et sera prêt à prendre une décision.
Vous pouvez gamifier différents types d’événements : cocktail, team building, réceptions, festivals, soirée d’entreprise, buffet dinatoire, congrès, vente privée, etc. En travaillant avec Angage, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour la gestion événementielle et le choix des outils que vous devez utiliser.
Découvrez les avantages de la gamification
La gamification a su s’imposer comme une tendance grâce à tous les avantages qu’elle présente. Dans le monde de l’événementiel, la gamification est devenue incontournable pour créer une animation qui créer de l’ambiance et qui détend l’atmosphère. Vous serez ravis de voir la satisfaction de vos invités. Dans les grandes entreprises, ce concept contribue à améliorer la relation entre les collaborateurs et à raffermir l’esprit d’équipe.
La gamification pour engager vos auditeurs
La gamification est importante pour les entreprises qui veulent pousser les internautes ciblés à interagir en laissant des commentaires ou des avis. Par exemple, vous pouvez poster une photo en fixant un objectif à atteindre pour débloquer une récompense sur les réseaux sociaux (10 000 likes contre un conseil d’utilisation d’un produit naturel par exemple).
La gamification pour une meilleure rétention des informations
La gamification augmente l’interactivité de vos événements : les participants vivent une expérience plus immersive et peuvent devenir acteurs de l’événement. Les fonctionnalités comme le tchat leur permettent de s’informer davantage et de profiter d’un service pus humain. Ils peuvent poser des questions par sms. Lorsque les informations demandées sont obtenues de manière instantanée, l’attention des participants est meilleure.
Gamifier votre événement : comment procéder ?
Si la gamification vous tente pour votre prochain événement, découvrez avec Angage les idées qui vous aideront à améliorer l’expérience de vos convives, de vos mobinautes ou de vos spectateurs. Veillez à ce que votre connexion internet soit performante pour assurer le bon déroulement de l’événement en ligne. Cette technologie peut également être intégrée à un événement physique : mariage, conférence à l’auditorium, réunion, théâtre.
La gamification ne s’improvise pas et requiert une bonne préparation. Demandez à vos invités d’apporter un Smartphone, une tablette ou un iPad pour qu’ils puissent participer et profiter de toutes les surprises que vous avez préparées. Parlez aussi de l’application événementielle que vous envisagez d’utiliser pour qu’ils puissent la télécharger à l’avance.
Gamification, quelle différence avec la ludification ?
La ludification est le terme français utilisé pour parler de la gamification : en d’autre terme, il n’y a aucune différence entre la gamification et la ludification. Profitez de tous les avantages de ce concept pour améliorer votre business plan. Angage, votre agence événementielle, peut s’occuper de l’organisation de vos événements de A à Z. Contactez-nous pour garantir le succès de vos événements professionnels ou personnels.
